央视人物访谈、专访录制

发布时间:2021-05-28

央视人物访谈、专访录制

本期央视人物访谈专访嘉宾:食品企业董事长张明

主持人:观众朋友大家好,这里是央视人物访谈、专访节目现场。欢迎各位的收看。在今天的节目当中,我们邀请到了食品行业董事长张明。那么我想接下来呢,我们就用掌声请出张明先生,跟他一块来分享他独特的管理哲学和人生感悟,有请张总。

主持人:您好!张先生!欢迎做客央视人物访谈节目。

张明:您好!

主持人:今天我们在现场也有一些嘉宾,他们有的是家族企业,在用人方面可能会有一些希望和您沟通的观点。我们也来听一听,有请王总。

王总:我想向张总请教一下家族企业怎么管理人员?

张明:我认为现在世界上,用人之道还是上中下三策,下策是用人惟亲,因为他强调了稳定发展很困难。中策是用人惟贤,可能在座莫名其妙,用人惟贤还是中策吗?因为太多的贤人,大家没有那种亲和力聚集在一起,往往摩擦比较多,要把他组合成一个团队花的时间成本太大。所以世界上用人之道,上策是贤亲并举,世界上所有的政党、所有的大企业无一不是这样,里根上台就有里根的人,克林顿上台就用他克林顿的人,所以我们经常批评他们一朝天子一朝臣,我认为那是书生之见。用人,亲人也可以用,我的观点是,用人惟亲是为了稳定,用人惟贤是为了发展,发展稳定的关系一定要平衡。只强调发展不强调稳定,到一定的时候一定会垮。只强调稳定很快就会垮,这是我的观点。上中下三策,所以对家人只要他是能干的就用。

主持人:欢迎收看央视人物访谈节目。

主持人:难道就没有碰到过一些什么困难?肯定有很多的亲戚或者说亲人,或者是亲近的人都会找到你,说至少我可以在你那么大的公司当中,随便找一个职位总可以吧。

张明:很早的时候,那个时候没钱嘛,可能他们也愿意来。因为他们一直帮着做一些事,但是那么长时间了,他们工资一直都非常低,给他们安排的职务非常得低,有时候他们就抱怨,他说好像不公平,你看看跟我一块来的人,有的都当副总裁了,有的待遇都比我高很多了。而我还是在原地,那么或者是做一个最基础的工作说不公平,我说这就是你的悲哀了,为什么你是我的亲属呢?因为我觉得对这少量的人不公平带来的是公司的发展,是对更多人的公平,我觉得这样对企业的发展更为有利。

主持人:今天非常感谢张先生来到我们的央视人物访谈节目,谢谢各位的收看,也谢谢谢王总的光临,我们下周同一时间。再见!

 


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