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本期老板人物访谈嘉宾：制造企业李俊

主持人：观众朋友大家好，欢迎收看老板人物访谈《聚焦品牌》节目，今天请到节目现场的是传统制造企业家李总。

主持人：您好！李总！欢迎做客老板人物访谈《聚焦品牌》。

李俊：您好！

主持人：我们先请李总给我们介绍一下企业情况。

李俊：其实我们是家具制造的，欧式、北欧风格的家具。曾经也是成功的，曾经在中国有一段辉煌的成功。但是因为我们没有跟着时代，现在我们来改革还不会太慢，所以我们现在呢，把我们最成功的一套全部搬进来。

主持人：所以说我们现在企业发展遇到了瓶劲。

李俊：是的。

李俊：对后面的问题，我的看法，目前的高端制造业是最好机会，也就是当时中国开放我们就马上来，就是抓住这个机遇没有竞争者。今天充满了竞争者，都是一流的竞争者，我们真的要拿出我们的拿手把戏出来，否则就会被中国的市场淘汰出去。

主持人：下面请李总给我们说一下咱们企业的接班人是怎么考虑的？

李俊：其实外面看我的接班人，已经安排得差不多。比如我们这个家具对外出口，老早就已经全部是有本领的人去当家做主了。

主持人：欢迎收看老板人物访谈《聚焦品牌》节目。

主持人：等于说是外人了。

李俊：都是外人。将来我们会组织一个管理委员会去看人才，而不是去监视他们的管理，一山不能容两虎，你要给谁就要给他充分的权力，否则这个总裁搞不好，搞不好你换他，你要准备有充分的一流的人才随时可以去代换，而不是自己跳下去插手。

主持人：当这些您安排的接班人慢慢浮出水面，总有你移交权力的那一天，当时您的父亲跟您说要对亲人说真话，那么当您把你的大权移交给你的接班人的时候，你会跟他们说什么？

李俊：我会告诉他，要大公无私。

主持人：要大公无私。

李俊：大公无私，还要注重品质，注重人才。我们不怕我们能力不够，最怕的是不懂得请能力强的人来帮忙。不要什么事情都以为自己了不起，哪怕你就真的了不起，你一天只有13个小时，最多就是工作13个小时，如果你能够找到一百位比你强的，那你的力量就增加了一百倍。

主持人：欢迎各位今天来到老板人物访谈《聚焦品牌》节目的录制现场。下期节目再会。感谢李总的光临。

李俊：谢谢！