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2026 年 1 月 14 日，汕头市澄海区溪南东社造纸厂中心团队与深耕三岁以内儿童玩具范畴的企业（以下简称 “协作企业”）打开深度座谈，环绕企业数字化转型、AI 技能落地、玩具职业适配需求及包装增值服务等中心议题，敞开一场跨界交融的思维磕碰。此次沟通不只见证了两边对 AI 趋势的高度一致，更勾勒出玩具与包装职业协同立异的全新或许！
协作企业已具有厚实的数字化根底：上线 OCR 纸箱合规检测小程序，针对纸箱批次多、尺度及印刷内容合规性查看繁琐的痛点，经过扫描收集信息与规划、收购材料比照，大起伏的进步操作功率与检测准确度，该计划可复用于客户检验环节，经过扫码辨认字母与订单文件一致性；建立多场景内部知识库，联动电商客服投诉、场内反常检测等内容，在钉钉渠道完结追溯剖析，职工可经过 AI 快速查询处理企业遍及的问题，无需重复咨询供货商或事业部。
一起，该企业正积极地推动网站、大众号完善及短视频推行等根底数字化建造，尝试以 “职工 + 产品 + 出产场所” 为中心的 15 秒 - 30 秒短视频推行，但面对营销内卷、AI 运用深度缺乏等职业共性难题。2026 年，其计划全方面推动数字化 AI 转型，拟以 “低本钱试跑 + 逐渐扩容” 形式建立自有 AI 服务器，聚集 AI 与硬件交融运用，特别巴望探究 AI 在玩具出产、品控、营销、客服全链路的落地场景，这与东社造纸厂 “AI + 包装” 的立异展开理念不约而同，为两边深度沟通奠定坚实根底。
座谈中，史杰松博士代表东社造纸厂，结合职业趋势与实战经验，带来极具价值的技能洞悉与落地计划：
史杰松博士指出，传统营销（陌拜、展会、黄页）与根底数字化营销（网站、短视频）已逐渐迭代，当时职业已进入 AI 智能体年代，其中心价值在于 “协助人” 或 “替代人” 完结出产、品控、营销、客服等多场景作业，下降人力依靠。结合国家技能导向与方针趋势【如江苏省 “OPC（一人公司）” 展开计划、华为相关规划】，AI 与物理国际的软硬件交融将成为 2030 年职业既定现实，这一判别与协作企业的转型规划高度符合。
针对协作企业提出的职业适配、数据安全、功率进步、技能落地等中心诉求，东社造纸厂给出精准处理计划：
1、数字人技能：仅需供给相片或简略视频，即可生成 7*24 小时不间断、支撑 175 国言语的数字人视频，本钱挨近免费；支撑产品、场景、言语、色彩的个性化替换（动态作用可定制），可生成专属二维码嵌入产品包装，扫码跳转含视频介绍、追溯溯源等功能的 H5 界面，适用于海外推行、产品种草、数字展厅等场景，出产周期缺乏 10 分钟，且动作天然、与视频深度交融；
2、分级布置战略：揭露数据（如智能客服内容）可布置在云端，削减相关本钱；私有化数据（如出产数据、订单数据、出售数据）经过 Charry Studio 等东西布置在不连外网的加密电脑，设定 IP 拜访权限，无需高额 GPU 服务器投入，租借算力商场（如豆包、DBC）的算力即可满意安全需求；
3、职业适配与功率进步主张：结合儿童运用场景规划简易交互的 AI 内容，破解低龄儿童玩具 AI 运用落地难题；经过 AI 优化包装职业广告推流逻辑、精准开发客户，使用智能体进步企业内部协同与合规检测功率，打造全业务部分可自主查询的内部机器人，削减对特定部分的依靠；
4、技能落地支撑：针对一物一码技能（含物理标签、一体化包装、在线赋码、暗码等）在产品追溯、防伪等场景的运用需求，供给明晰技能处理计划及优质服务商引荐。
为协助协作企业快速验证技能适配性，东社造纸厂特别推出两大支撑：免费制造 1 个数字人相关运用事例，供给 AI 转型免费咨询服务，全方位助力其迈出数字化转型要害一步。
座谈现场，协作企业相关负责人对东社造纸厂的 “东社形式” 给予高度评价，清晰表达学习志愿，两边达到多项中心一致：
1、认可 AI 是公司展开中心趋势，坚持 “边做边学、逐渐适配” 的转型思路，优先经过低本钱试错验证技能作用，再扩展投入规划；
2、据守数据安全底线，私有化数据选用 “本地布置 + 加密拜访” 形式，揭露数据灵敏挑选云端布置，平衡安全性与本钱；
3、确认以数字人试点、一物一码技能落地、AI 玩具内容规划为优先协作方向，一起清晰若能切入 AI 玩具相关咨询或服务作为增值计划，可大起伏的进步协作粘性。
整理 AI 运用优先级场景（如出产数据接入、数字人推行试点、AI 玩具内容规划），清晰详细需求后与东社造纸厂对接；
1、评价免费数字人事例的运用场景，供给有关的材料（产品相片、视频、中心需求），推动试点落地；
2、继续推动自有 AI 服务器试跑计划，就本地布置技能细节、算力租借计划与东社造纸厂坚持沟通。
后续环绕 AI 玩具内容规划、包装职业 AI 营销精准推流等议题，展开进一步沟通与协作讨论。
此次跨界座谈，是东社造纸厂 “AI + 包装” 增值服务形式的又一次成功实践。未来，东社造纸厂将继续以技能赋能为己任，不只为客户供给高品质纸板纸箱产品（特别满意高端包装需求量开端上涨），更致力于成为各职业企业数字化转型的深度协作伙伴，经过 AI 数字人、一物一码、智能知识库等多元化处理计划，助力更多客户打破展开瓶颈。
